Activités de formation et d'enseignement

Executive Master: Sociologie de l'entreprise et stratégie de changement

Directrice de l'EM "Sociologie de l'entreprise et stratégie de changement" à   la Direction de la Formation Continue de Sciences Po Paris depuis 2004.

 

Intervenante comme tuteur depuis 1990 et responsable de promotion depuis 1994.

Cycle de formation fondé en 1978 par Renaud Sainsaulieu et diplômant depuis 1991.

 

  • Un Executive Master comprenant 40 jours de formation sur deux années

 

  • Une équipe pédagogique très impliquée pour un suivi très encadré

 

  • Une alternance entre des apports théoriques, méthodologiques et la réalisation d'une enquête sociologique en entreprise, une analyse des pratiques et parcours professionnels, l'échange d'expérience et de situations professionnelles entre participants.

 

En savoir plus :

http://www.sciencespo.fr/executive-education/sociologie-de-lentreprise-et-strategie-de-changement

 

 

Initiation et professionnalisation en sociologie appliquée à la gestion et au changement

 

Initiation à la démarche et aux outils de la sociologie des organisations et de l'entreprise

 

Initiation à la conception de stratégies de changement et d'intervention

 

Co-diagnostics sociologiques d'organisation

 

 

Références :

AIRBUS, ANACT, Amec Spie, CERDHO, Club APM, Croix-Rouge, EDF département exploitation, EDF-GDF service de la formation professionnelle, EDF- FMG, EDF-Institut du Management, Association FAIRE, INMA,  Ministère de l'Agriculture, Centres de formation régionaux de la PJJ, Observatoires des relations économiques et sociales, la Sauvegarde, Sciences-Po Executive Education.

 

 

Analyse des pratiques et des parcours professionnels

 

Professionnalisation par analyse de pratiques entre pairs

 

Récit de trajectoires et  projet de vie

 

 

Références :

ADAPEI 44, Association française de communication interne (AFCI), CJD 44,

Groupe de femmes  expatriées à Barcelone, Association Professionnelle pour la Sociologie en Entreprise (APSE), Association FAIRE, Initiales Réseau Pluridis.

 

 

Executive Master: Facteurs humains et organisationnels du management de la sécurité industrielle

Enseignement dans le module  "Diagnostic des organisations et stratégie de changement"

 

Pour en savoir plus :

http://www.pole-masteres-risques.org/emfho-programme.html



Diplôme Universitaire - Prévention et responsabilité : Les risques psychosociaux au travail

Enseignement dans le module "Stresse et souffrance au travail":

Dynamique de métier et  RPS


Pour en savoir plus :

http://cfp.u-paris2.fr/25414330/0/fiche___formation/&RH=FORM_DIPLOMANTE



Executive Master Business Coaching -  Université Catholique de Louvain

Enseignement dans le module  "Contexte organisationnel" :  les mondes sociaux de l’entreprise et la construction d ‘une relation d’intervention 


Pour en savoir plus :

http://www.uclouvain.be/formation-continue-coaching.html